中财讯　11月末，来自金融广角41名新人齐聚集团总部，参加为期三天半的广角员工衔接训练。本次会议采用教学培训结合团队拓展训练的方式展开，旨在提升员工综合能力，使其快速适应未来广角业务模式及产品结构的转型升级。

　　首日开训仪式上，集团执行总裁（广角）张总莅临会场，寄语学员，张总指出：1、新人们要珍惜培训机会，也要增强自学与沟通能力，实战与知识结合，方能提升综合实力；2、 要积极学习和梳理市场信息和各种商业模式；3、勤跑市场、静心思考，用好客户动态报告，多发动广角力量，形成广角合力。

　　接着，进入了首日培训课程。 分别由客户开发中心张科长授课《中财文化》，系统阐述中财文化及发展理念；项目金融处项目处长洪处带来《茶文化》，详细介绍茶文化及进行茶艺体验；客户开发中心韩副主任授课《我与中财》，阐述了个人职业规划与公司发展融合及如何做好自我管理；客户开发中心演科长讲解《大客户融资模式分析》，对各类大客户融资模式进行详细分析。学员们学习氛围浓厚，积极开展互动讨论。晚上，在班主任老师的带领下，学员们分组学习了中财白皮书中精华理论。

　　次日，由风险管理处周科长带领学员们集中学习《典当管理办法》，学员们积极提出疑问，周科长耐心地解疑答惑。下午在总会计室两位科长的指导下，学员们针对会计科目和财务报表进行了深入学习，随后客户开发中心演科长讲解了《现有主流金融机构业务模式》。晚上，围绕白天学习的课程，安排学员们进行了专项考试。

　　第三天，在经过两日的理论培训之后，集团组织学员们前往杭州户外拓展示范基地开展团建活动。大家分工合作，同心协力完成各项竞赛，圆满成功。

　　训练营最后一天上午，来自后经营中心的两位科长分别为学员们带来了《法律基础知识》、《典当合规及风险提示》两节课程，随后针对上述课程内容安排学员们进行考试。

　　三天半的培训和团建活动使得所有学员在专业知识及技能上得到了提升，经过激烈的竞争，最终评定优胜小组和优秀学员，由集团广角总裁助理楼总进行颁奖。楼总寄语广大学员：机遇与挑战并存，要对自身岗位职责和角色有更清晰的认知，珍惜平台，提升自我，在平台上做好本职、发光发热、实现自我价值。最后，班主任做结训总结，也对所有学员送上了衷心的祝福，希望大家都能在中财收获才能、收获财富！