中财讯　7月25-26日，中财金融广角首席执行官7月述职会议及半年度工作会议在集团顺利召开。集团广角经营班子成员、各广角首席执行官及集团三处室二中心处级人员参加。

25日上午分五组就典当业务市场客户、业务合规操作问题，以及保理业务展开互动探讨。

25日下午召开广角首席执行官7月述职会议。会议伊始，张总简要通报了截止7月份广角整体业绩、经营管理情况及下月重点工作计划。7月广角业务上涨明显，提醒各广角关注业务风险。本月持续推进执行32、33号文件落实，集中力量于典当业务。

金融申办小组持续积极推进，本月保理公司进展较快。近期有望取得牌照，可全国范围内操作业务，希望通过实战逐步积累经验，做成中财特色的业务模式。

随后，各广角首席围绕议题展开述职；集团三处室二中心围绕各自工作模块依次开展本月工作述职及相关要点提示。集团广角经营班子成员对部分述职内容进行点评并做出重点提示。强调必须以德为先、市场为先、用人为先，中财企业文化对人对己都要落实在行动上，对公司的制度要有敬畏之心，对公司要有感恩之心；要求各广角聚焦典当的同时，加强风险意识，形成中财自己特色的典当业务；从长期经营的角度思考广角团队管理，培养具备独立性的专业人才，为将来持牌经营做好人才储备。

26日上午召开广角半年度工作会议。首先，张总简要通报了2020年上半年广角经营及管理整体发展情况。上半年之初受疫情影响，二季度开始逐步明确业务方向，集中精力开展典当业务，基本实现顺畅转型；下半年典当和保理业务搭配探索，加强团队匹配提升，继续固定压缩后经营，确保2020年顺利圆满过渡。接着，集团三处室二中心依次总结分享各自半年工作总结及要点提示。随后，八场广角半年度分区域市场工作会议的主持人分别回顾分享了各场会议内容。

26日下午，参会人员分七组展开关于典当增资、机制制度执行、业务转化，以及市场与业务特色交流讨论。

2020是广角发展面临挑战转型的一年，更是广角迈向大金融布局的重要一年。广角正视现实，不等不靠，历经半年的理念的确立和宣贯、业务指引及流程的完善和执行、各种新模式的探索和实践，具有中财特色的典当发展模式基本成形。初步实现董事局关于“广角2020年围绕典当公司开展经营活动，平衡广角收支，稳定广角队伍”的战略目标。