加强专业能力  提高职业等级
来源:中财网站         通讯员:         时间:2003-06-12         点击量1862
中财讯 近期,杭州市干部培训中心的工作人员专程造访中财集团人事教育处,双方就职称等一系列考试工作进行了充分的沟通和交流。

  集团人教处一直非常重视国家承认的员工职称考试,安排了部门专业人员做好职称考试信息传递、考试咨询和企业统一报考等服务工作,使员工在工作期间不必为职称考试、评定等事项费时费事。

  这次杭州市干部培训中心的工作人员给集团带来了近期职业等级考试及培训的杭干培[2003]年8号文件。根据市政府人才战略发展目标,结合实际,开展关于2003年度全国企业人力资源管理人员考试。

  企业人力资源管理人员考试共设四个等级,今年全国统考,杭州暂设两个等级的考试,即人力资源管理员考试和助理人力资源管理师考试。今年的人力资源管理人员考试分理论知识考试和专业技能考核两项,定于11月9日进行。

  集团总部、中财金融广角和浙江中财型材如有人员对此感兴趣或欲报名,可向集团人教处咨询,人教处将做好考试咨询和统一报名等工作。

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