上周四、周五，在不影响正常工作的前提下，利用中午休息时间，人教处由金双喜处长主持，在集团18楼会议室组织学习招聘知识。

　　本次开放性的内训采用多媒体形式，吸引了集团部分处室的中高层领导，集团总裁杨光华和副总裁周爱武均莅临指导并认真观看了课程的演示过程。

　　此次学习主要围绕《招聘与面试技巧》课程中关于选才作用与方式、面试流程与注意事项、面试的目标与维度等招聘专业知识进行。通过学习，人教处进一步规范了招聘的专业化操作，促进了人力资源管理理念的渗透，也有助于集团人力资源管理工程的推进。

　　据悉，人教处近期将安排学习从外部引进的《目标管理》、《人才的选、育、用、留》等课程。