“我与中财共成长”职业风采专题活动季进行时
来源:集团总部         通讯员:顾霆         时间:2024-12-03         点击量218

中财讯 中财集团“我与中财共成长”职业风采专题活动季自11月1日启动以来,受到各组件、辖属公司的积极响应。

各组件和辖属公司结合日常工作组织丰富多彩的文化学习交流活动,用各种方式重温中财三十年的奋斗发展历程,同时把文化学习与岗位实战紧密结合,通过月度工作述职会、专业技术主题交流、营销实战训,岗位工作案例复盘、干部管理交流、职业素养培训、学习型组织搭建等各项工作推进,深刻践行中财文化价值观、白皮书精神、边总反省的战略思想指引,以中财文化引领面向市场、面向经营、面向规范、面向竞争、面向效率的目标,内化于心、外化于行,带领员工共同珍爱平台,做优平台,做强平台,做大平台,然后发展自己,发展中财,由众平台成就大舞台。

活动季推进中,集团也收到来自全国各地同事们的《我与中财共成长》征文投稿和《三十年照片的光阴故事》老照片投稿。投稿中有老中财人讲述自己和中财结缘并且在岗位上不断突破自我、实现价值的故事;有新员工分享自己加入公司后感受这个平台带给自己的快速成长转变;也有员工分享了岗位工作中的创新和方法,以及对中财的祝福。在老照片投稿中,可以看到各组件、辖属公司在中财发展不同时期里或激昂,或温馨的重要瞬间,展现了中财人一路携手并进、同舟共济的精神风貌。

中财文化不是一句口号,“我与中财共成长 ”也不仅仅只是一次活动,中财精神是强调不忘初心,也是强调不断发展的,这需要中财人不断的感悟认识,不断地实践体验,中财精神的生命力在于中财人的身体力行,而切忌清谈空谈。

内外兼修,以中财文化引领管理;点面结合,以中财文化深化管理;实战自强,以中财文化精进管理。我们要在岗位实战中始终践行中财文化的精髓,上下同心,以文化为基石,以市场为导向,以团队为依托,悟机制内涵,练管理内功,造就出精良的高素质员工队伍,并成为推动公司持续发展的核心力量,匹配快速发展的中财速度!

注:具体活动要求详见中财招投字[2024]第 63 号文


附件:优秀征文选登



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