中财期货三家市场机构二〇二四年年度会议召开
来源:中财期货         通讯员:杨培、王锡华、戚小玲         时间:2025-02-07         点击量460

中财期货产业客户中心2024年年度会议召开

中财讯 以战略定力锚定目标,以文化共识凝聚动能。2025年2月5日,上海产业客户中心召开了2024年年度工作会议,会议旨在总结过去一年的成绩,展望新一年的目标,并动员全体员工以饱满的热情迎接新的挑战。

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会议由产业客户中心负责人叶芳主持,部门全体成员及分管领导韩雪委派石成磊出席了会议。

会议伊始,叶总对团队成员在过去一年中的辛勤付出表示了衷心的感谢,并回顾了2024年公司取得的显著成绩。叶总强调,2025年是充满机遇与挑战的一年,公司提出了更高的目标,要求团队共同努力,完成日均保证金4到6亿的目标。领导鼓励大家坚定信心,迎难而上,保持激情,永不言败,为实现公司2025年的销售目标而奋斗。

会议上,叶总详细介绍了2025年部门考评方案细则,明确了部门的考核标准和奖励机制,其核心思想以奖励动态平衡机制与长短期激励结合,风险防控前置为前提,考评方案旨在激励员工积极进取,提升工作效率,确保公司整体目标的实现。考核不是约束,而是对员工潜能与贡献的精准识别与放大。

团队成员分别发言,分享了2025年的工作思路和计划。深挖客户价值,以产业客户与上市公司成为主战场,通过“实控人触达”“资源串联”等策略,推动业务从“单点突破”向“生态共建”转型;大家一致表示,将围绕公司整体战略目标,结合自身实际情况,制定清晰明确的工作计划,并通过不断学习和团队协作,提升自身专业素养和综合能力,协同作战意识,凸显“团队即资源池”的协作理念,为公司创造更大的价值。

会议期间,全体成员签订了2025年度任务书,明确了个人和团队的目标。叶总强调,任务书的签订不仅是对公司目标的承诺,也是对个人职业发展的规划,希望大家在新的一年里勇攀高峰,达成目标,实现个人与公司的共同成长。

会议特别安排了公司反省文化内容的环节,旨在倡导员工在工作中不断反思、总结经验,提升自我。反省文化的推行有助于增强团队的责任感和使命感,推动公司持续健康发展。

石成磊在会上发言,进一步明确了2025年的工作重点和方向。石总强调,团队成员之间要加强协作,资源共享,共同进步,确保公司整体目标的顺利实现。

此次会议不仅是对过去一年工作的总结,更是对新一年工作的动员和部署。最后,部门领导叶总号召全体成员坚定目标,勇攀高峰,保持激情,永不言败,以更加饱满的热情和务实的作风,迎接2025年的挑战与机遇。会议传达了公司对员工的信任与期望,激励大家在新的一年里携手共进,共同创造更加辉煌的明天。


中财期货成都分公司2024年年度会议召开

中财讯 2月5日下午,中财期货成都分公司2024年年度工作会议在成都分公司会议室召开,会议由成都分公司总经理邹明东主持,全体员工参会。

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会议开始,邹总带领大家回顾之前学习的总纲,并传达《中财期货业二〇二四年年度工作会议纪要》会议精神,市场人员做2024年总结和2025年计划,全体人员集中反省,市场人员签订业绩任务书,对成都分公司2025年目标进行细分,邹总对潜在客户进行梳理,提出有效建议,希望助力大家早日完成目标!


中财期货重庆营业部2024年年度会议召开

中财讯 2月6日上午9:10,中财期货重庆营业部2024年年度会议在重庆营业部会议室召开,会议由重庆营业部总经理向伟主持,重庆营业部全体人员线下参会。

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会议伊始,业务支持岗邱晓禹带领大家学习边总反省,市场人员许露向大家传达《中财期货二〇二四年年度工作会议纪要》精神,并分享了本次参加杭州年会感悟。向总解读了《中财招商投资集团2025年度期货工作总纲》,并通报总部相关数据情况。随后各人员轮流做了年度总结及反省,并对2025年工作开展讨论。最后向总作总结发言:鼓励大家增加权益,并对每个人的客户做了分析和激励,营业部后期重点还是要放在企业特法户上。


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