十五年风雨兼程  感恩与成长同行

作者：新昌基地-胡杏蓉

十五年，我与公司风雨同舟。

十五年，沧海桑田，弹指一挥间。

2009年，我很荣幸进入中财公司，迄今已有15个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。在人生的长河中，能够遇到并融入一个与自己理念相契合、共同成长的企业，无疑是一种莫大的幸运。对我而言，中财公司就是这样的存在。从初入职场的青涩懵懂，到如今能够独当一面，我的每一步成长都与中财公司紧密相连，同时也见证了公司智能化发展的点点滴滴。

记得刚加入公司时，各项工作还依赖于人工操作，效率较低，差错率较高。仓库管材件产品都是人工搬运，产品入库都依赖手工入库。各基地仓库物料编码不统一，给对账工作带来了很大的难度。而今，在智能化发展的道路上，公司引进了硬件设施与人工智能化设备。AGV机器人取代了部分人力；手工入库变成了称重感应、扫码入库，叉车搬运替代了人工搬运。化建业各基地物料编码也实现统一编码，同事们也逐渐适应了与人工智能共事的新模式。在更多硬件设施投入与人工智能的帮助下，使公司的各项管理更加高效，决策更加科学，仓库管理账实相符率、产品出入库各环节也得到有效提升。

公司企业文化深入人心，团队协作、专业技能、班组培训等活动，不仅让我迅速融入了这个大家庭，让我在这里结识了许多志同道合的同事和朋友，同时也让我深刻理解了“诚信、务实、创新、共赢”的文化内涵。这些价值观如同一股无形的力量，引导着我在工作中不断追求卓越，勇于担当。

这十五年，我和其他同事一样将执着和努力挥洒在这平凡的岗位上。十多个春夏秋冬，从青山到梅渚，有幸见证了梅渚厂区从无到有的变迁，从一片片荒芜的土地焕发出勃勃生机：现代化的工厂、宽敞的办公区、舒适的员工宿舍、绿化率高的厂区环境，一切都显得那么美好，见证了一个个车间拔地而起，生产线全线贯通，同事们精神抖擞，投入到新的环境中，为公司注入了新的活力，我们为公司的蓬勃发展而骄傲。

最令我感动的是，中财公司对员工的关怀与尊重。无论是工作上的指导与支持，还是生活上的关心与帮助，都让我感受到了家一般的温暖。在我担任部门现场专员期间，关注各仓库现场工作比日常工作更多。仓储团队的领导和同事们，无论酷暑严寒，季节更迭，都能齐心协力，团结一心，共渡难关，一起装车，确保装车工作的顺利进行，完成每次的酬宾发货任务。

夏日的阳光犹如火球般炙烤着大地，仓储部的同事们在高温环境中，面临着一场严峻的考验。汗水沿着额头滴落，但他们顾不上擦拭，手里的工作也没有停歇，车上每一支管材和每一箱管件都承载他们的辛勤与汗水，共同应对高温带来的挑战。转眼间，冬季来临，仓储部的同事们又迎来了新的挑战——需要抵御刺骨的寒风。装车工作虽然艰巨，手指冻得发僵，但他们依然坚持着。在雪地中，在风雨中，他们脸上挂着雪花，呼吸在空中凝结成白雾，这一切都无法阻挡他们团结一致、共克时艰的决心。寒冬酷暑，仓储的同事们用他们的实际行动诠释了团结的力量，没有因为高温而退缩，也没有因为寒冷而畏惧，始终坚守在各自岗位上，为公司的正常运转贡献着自己的力量。这种精神，不仅让我们部门更加团结，也让我们深刻体会到团队工作的重要性。

在仓储团队负责账务工作多年，深知账务工作不仅是公司资产管理的窗口，更是确保相关工作正常运转的重要保障。提升账实的准确性，能更好的反映库存情况，保障生产供应。为公司提供准确的库存数据，有效避免因库存不足导致的生产停滞或过剩库存造成的资金占用。平对入库、出库，库存等环节，平时必须做好严格把控。账务工作能有效防范产品丢失，损坏等风险。每次半年度、年度仓库盘点，各仓库组每天无论发货结束有多晚，都能有责任有担当的留下来整理各自区域产品。尤其是管件产品，要将所有的散件产品整理好，已是深夜。看看时间，回家一趟没多久就要开始参与早上的盘点工作。有好几次，领导和同事也和我一样直接没有回家，他们这种忘我的精神也一次次感染着我。

时至今日，依然清楚记得2022年突如其来的疫情打乱了公司的正常节奏。疫情就是命令，防控就是责任。疫情快结束的前一段时间，11月底公司实行封闭管理，公司要一部分人员驻厂上班以保证产销供货。在进入封闭区之后，我发现各项工作是忙碌而有序的，我们被分成几个小组，轮流作业。封闭期间，我们的生活变得简单而规律。宿舍、食堂、发货区三点一线，虽然单调，但内心却充满了力量。每当看到满载物资的车辆驶出公司，我们心中就充满了自豪感。疫情期的封闭发货作业是一段难忘的经历，也是一次人生的洗礼，它让我更加明白了作为一名中财人的责任和担当。让我看到了在危难时刻，我们公司领导以及部门同事强大的凝聚力，也让我感受到了作为一名普通员工的使命和荣耀。

在中财公司每个人的努力都能被看见，每个人的价值也都会被认可。这种以人为本的企业文化，让我更加坚定了与公司共同成长的决心。

回望过去，我与中财公司的故事充满了挑战与收获。我与中财公司共成长的过程，是我个人价值不断提升的过程，也是我与公司共同进步的过程；展望未来，在中财这片沃土上，我将继续保持初心，为公司的发展贡献自己的力量，同时也实现个人价值的最大化。让我们共同期待，中财的明天更加美好！

一片浮萍落中财

作者：六安基地-张俊

三十载。于人类历史长河，不过弹指一挥；于个人，已言而立；对于一个企业而言，三十年的时光必定满载挑战与机遇。

上次集团总部同事来六安基地采风，聊起了自己来中财之前的潦草，似浮萍一朵，无方无向，随波逐流，所幸生命力颇为旺盛，落在了中财平台，扎了根。

按一下后退键。早年求学于美术，在那一镇十六将的革命圣地，巧借了三分灵运，经过一番摸爬，竟也在千禧年考上了一所本科院校，在那个时代，学业也算是小成，心中无抱负，倒是沾沾自喜，许是本来走的就是捷径，初衷就缺少了热爱，上了大学，心中那些不良的习气，如野草般的疯长，无人修剪，毕业前夕，除了凭借小聪明，保持成绩中游，其他已是一片荒芜。2004年，踏出校门，原形毕露，离开父母，方觉自己一无是处，辗转于上海、合肥，竟难靠自己的双手谋得一条好生路。

此后，在我踏入社会的15年间，亲眼见证、亲身体验了创业之艰难。自己创办的逆水工作室存活了2年；随着朋友的资源，太子参种了一季，价格就跌破了底；帮人打理了2年的健身中心，也关门大吉；跟着某家嘴来的Y老板，搁老家搞了7年的农业，在阿非利加疫病带来的万猪哀鸣声中，突然就剧终了。那些年，一地鸡毛；那些年，和老婆吵个不停。

2020年，春暖花开时节，在老同事的热心引荐下，我获得了一次中财的面试机会。踏进公司大厅，墙上草体“九缺方圆，和而为一”八个大字映入眼帘，不似我之前在其他企业总见到的超越什么、追求什么的字样，倒似一本秘籍开篇，当时不甚理解，只觉看起来蕴含大道，饱含能量；面试的会议室里，“诚实、认真、谦让”六个字，如洪荒大钟，叩击心灵，莫名感觉到了一种强大的吸引力和想在这里一展抱负的雄心。经过多次交流以及复试，三个月后的8月12日，我终于如愿，成为了中财大家庭的一员，任行政企管部的后勤主管。

莫看江面平如水，要看水底万丈深，后勤工作没有营销人员四处冲锋的激昂，也没有生产人员奋战一线的轰烈。洗菜、切菜、淘米、翻炒、送餐、拖地、擦抹就是他们的工作；墙砖掉了、地面破了，他们是泥瓦匠；墙皮脱落、金属锈蚀，他们是油漆工；装墙板的时候，他们是木匠；路灯坏了、马桶坏了，他们是水电工；下水道不通，他们是管道工；在刷栅栏的时候，他们是保洁员；划着船捞浮草，踏上三轮车运送杂石枯枝……那些琐碎的不能琐碎的事情，每日重复又重复的工作，就是他们的日常。我也带着自己的热情全身心投入到工作中，从后勤的目视化设计，到绿化管理手册，从宿舍标准化打造到大棚造景，我用过往经历中积累的经验和专业知识，为团队贡献自己的一份力量。为了让大家平凡的工作获得关注，我也拿起了笔，记录着他们的点点滴滴，从《勤劳的老周》到《后勤的哪些事儿》，从《艺美中财》到《莫道桑榆晚》，中财报上多了他们的身影，我用文字诉说着对这个团队的敬意。中财五字诀“勤”字所言“春播秋收，背负青天；夙夜精勤，不枉其时”，是他们最真实的写照。

21年的冬天，感谢公司领导的信任，提拔我任人力资源部的负责人，心中充满感激又略带不安，虽然我曾有过人力资源部管理的经验，但以往的企业规模都较小，如今要在一个年产值20亿、员工上千人的大平台上负责人力资源工作，我深知这个岗位上的责任重大，心中难免有些惶恐。红姐给我说了中财机制三句话：“中财逼你去认识自己、中财逼你去成才、中财逼你去发展”，让我心中再次燃起了斗志；转眼间，在新的部门已经整整3个年头，虽然红姐当年的高度我难以企及，在领导们的教导和化建条线同事们的指导下，以及部门小伙伴们的一起努力下，这三年多来跌跌撞撞的走过，勉强算是没有辜负领导们的信任和期望。尤其是在24年初，宿舍和食堂板块划入人力资源部，部门得以壮大，也迎来了新的挑战。

如今，站在中财三十周年的节点上，回望过去，我感慨万分。在去年的反省中，我曾诉过心声，经历过后，才知道选择的重要。无比庆幸能够在四年前把握住那次机会，进入山水中财，让我在不惑之年，不仅收获在化建实业中的稳定成长，还能亲身领略中财金融在资本市场里的莲开盛况。感恩不言，只要中财需要我，我必倾尽余生之力，与中财共同成长。

我与中财共成长之一个新员工的成长之路

作者：湖南基地-袁姣 

一、踏入中财，开启成长之旅

在这个大环境都不景气的情况下，我从工作了8年的公司提了离职，很多人都会问我为什么，也有很多以前的领导和同事不理解，不过在三十五岁这个年纪我并没有失业焦虑，我清晰的认知到自己只要用心加上我的过往经验能力应该找个工作不难，趁这段时间我好好休息了，将这些年没有时间去又想去的地方去过了，当然也在一边寻找工作机会，曾几何时，我也无数次想象过将来要从事的公司会是什么样子，会是一个大企业还是一个小公司，亦或是回到了之前的公司，一个偶然的契机，说来就是这么奇妙，我选择加入了中财这片广阔的热土，一个获得无数荣誉，取得硕果累累的公司。

二、进入中财，打开视野之途

2024年9月30日，我怀揣着期待和忐忑来到了中财这个大家庭，在这里开始了我第二份工作的旅程，入职培训是我与中财相识相知的起点，让我深入了解了中财的光辉历史，感受到了中财的深厚文化底蕴，诚实，认真，谦让，我觉得十分有幸成为中财的一员，见证它的一路前行，未来可期；公司各种为员工着想的改造，我是“亲历者”，到公司的这两个月的时间，公司对地面沥青路翻新，各区域文化墙整体翻新，各车间的食堂改造，各车间员工休息区的建立，以及后续各卫生间的重修计划等等；从初入公司的青涩懵懂与惊叹，到经过两个月后的自信坚定与震惊，更加确定了我会与公司一直走下去这段意义非凡的旅程，坚守初心，我也能成为公司发展的“见证者”。

三、融入中财，克服困难之境

在工作中，我遇到了不少难题，进来刚不过三天，从一个部门的内勤的工作成了两个部门，所以每份相关资料都得是两份，那些复杂的人工工时，各个段的左借右出的借工，以及没有接触过的一些工作事项，让我棘手也让我焦头烂额，但每一次，我都告诉自己不能放弃，要先做完，再做好，最后还要复盘如何能更快更准的完成。所以我经常问同事问以前做个这个岗位的相关人员，也逐渐掌握了工作的窍门，工作能力也得到了不少提升；我知道每一个小困难都是对自己的挑战，同事们的友好，领导的亲切关怀，倍感温暖，让我迅速融入了这个大家庭。

四、加入中财，开阔创新之道

人是进行创新的关键因素，知者创物，能者述焉，创造技术上咱就不说了，作为一名内勤，我深知自己的工作不仅仅是处理日常的文职工作，更是需要有创新思维和合理建议。以下是我对内勤工作的几点建议和创新：首先，我认为文员应该具备良好的沟通和协调能力。在日常工作中，我需要与各个部门和各个负责人进行沟通，了解他们的需求，然后根据需求进行工作。因此，我们需要具备良好的沟通技巧，能够准确、清晰地表达自己的想法，同时也能够理解他人的需求。其次，内勤应该具备一定的创新思维。在日常工作中，我们可能会遇到一些繁杂的问题，这时候就需要我们运用创新思维，寻找新的解决方案。例如，我们可以利用现代信息技术，如云计算、小程序等，来提高工作效率。最后，内勤应该具备良好的时间管理能力。在工作中，我们需要处理大量的文职工作，因此，我们需要合理安排时间，确保每项工作都能按时完成。

五、深入中财，不断学习之路

所有的经验与成长都要通过不断地学习和实践，人一生大部分时间都在工作，那么公司也将成为我生活中不可或缺的一部分，在成长的道路上，我也深感自己不足之处，每一次挫折都是一次深刻的教训，每一次错误都是一次宝贵的经验，以下是我未来的一些学习计划：1.学习新技能，提升个人能力。通过参加培训、自学等方式，掌握更多办公技能和工具，提高工作效率。2.优化工作流程，减少不必要环节。对现有的工作流程进行梳理和分析，找出瓶颈和浪费环节，进行优化和改进，减少重复和不必要的步骤。3.合理规划时间，提高时间管理能力。制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作优先级和时间分配，避免拖延和浪费时间。4.加强工作检查和核对。对自己的工作成果进行多次检查和核对，确保无误；同时对重要文件和数据进行多次检核和把关，确保质量符合要求。

我相信，只要我的努力跟上公司发展的脚步，再平凡普通的岗位也会拥有职业价值闪烁光芒的一天！

六、我入中财，展望未来之巅

2025年中财迎来三十岁生日，三十载栉风沐雨，砥砺前行；三十载春华秋实，硕果累累。我要开始与公司一路同行了，既饱含兴奋紧张，也充满期待希望，值此公司三十周年到来之际，祝愿公司蓬勃发展，员工幸福安康，未来更加美好！

我与中财共成长

作者：化建关东总部-甘会磊

我是河北石家庄人，2007年考到大连民族大学，2011年毕业后加入中财大家庭，转眼13年已过。回首往昔，我从一个初入职场青葱羞涩的毛头业务员，到独立担当开发零基础的县域市场的机构主任，到管理大连型材市场的销售中心负责人，再到统筹几个地级市的型材和管道的综合管理处负责人。一路走来，要感恩的很多。

农村出身的我似乎天然就带了木讷和羞怯，出校门前表达于我而言似乎纸笔要优于当面。我要锻炼自己的表达能力，于是学习行政管理专业的我毕业时，在同学和老师疑惑的眼神中，选择了从事销售工作。开始必然是跌跌撞撞和磕磕绊绊，最初我因在突然短时间内不断面对失败而丢失了初心，即将选择放弃时，一向惜字如金的父亲对我说“我们是农民出身，没有背景，你又在外地就业，我们只有一膀子力气，你要不惜力。”有幸农村给的坚韧和倔强，让我得以坚持。就这样我有了第一个尊享65项目，紧接着又有了全公司第一个尊享60项目，项目的成功换来的是自信，表达能力的提升也变得自然而然和水到渠成。

得益于公司和领导的认可，2015年我从业务员转变成了机构主任，15年7月是我第一次拿到关东总部的半年度优秀，激动之情溢于言表，半年度发言我写下了“不敢想过得舒服也愿意吃苦，奈何前两年一些成功项目的积累，使我在经济上和攻关项目方法上都有所提升，为此换来的安逸吞噬着原本怀揣着的激情，可以说一旦脱离了草莽，勇气和锐利渐失。”现在回头看，透着稚嫩和质朴。也在这一年，我见证了中财二十年。

2016年、2017年，我按部就班的实现了第一个管道项目的突破，第一个尊享金属骨架型材项目的突破，第一个尊享65耐火一小时门窗型材项目的突破，第一个覆膜型材项目的突破。在这一个个项目突破中我提升了自己的专业水平，积累了客户资源。也在这一阶段我领悟到，在大连我和中财型材的口碑是挂钩的，口碑是竞争的砝码，我开始呵护这份口碑。

2018年7月我领了第二个关东总部半年度优秀，发言稿又一次激动的写下：“精神在，灵魂就在，生机就在，力量就在。展望未来，一个强大的中财，离不开灌注其中的企业之魂，一个强大的团队，也必将挺立起新的时代丰碑。在即将实现中财百亿目标之际，让我们撸起袖子加油干！”现在回头看文字虽然发飘，好在情绪是认真的。

现在依然记得2018年底，我们周总要推荐我到化建领奖台上，我婉拒了，当时在我看来，集团领奖者颁奖词里都伴着一串耀眼的销量数据，令人仰止。我跟周总讲：我今年这个成绩不好意思去上台，明年我去领奖，明年我达到1000万。我想当时周总和突然冒出虎狼之词的我一样不信，因为这意味着我要业绩翻番。现在回想，我感谢领导的宽容与信任。

2019年，我第三次获得半年度总部优秀，同时第一次获得年度优秀，这一年，我也见证了中财的百亿元年。我记得那次年度领奖，上台那一刻我是紧张的，不知道往哪看，台下人头攒动，还不时有闪光灯亮起。我记得我是随大流走回座位的，随后我就收到了我们周总给我拍的领奖照片，我竟鬼使神差回了句：“周总，我享受上台的感觉，我明年还要领奖。”

2020年，我从机构主任变成了大连型材销售中心负责人，同时第四次获得了半年度总部优秀，也再一次站上了中财年度领奖台上。这次和以往不同，感恩领导们的信任让我作为优秀机构代表进行了发言，我既紧张又兴奋，有感于中财优秀人才太多，自己毕竟才疏学浅，在这个平台得到认可，于我而言是有莫大吸引力的。我记得陈总在我发完言之后说到“甘会磊是在实德大本营卖中财的，是在白区工作的，是中财的一支矛。”这句话使我心情激荡，久难平复。我感恩于在中财遇到如此多开明的领导们。

2021年是我在中财的第十年，这一年的总部半年度会议上，我感慨万千。在发言稿中我写道：“很庆幸刚刚离开学校就遇到了中财，十年后回看，中财是一个既宽容又严苛的公司，他的宽容在于招聘时不用学历卡人，不用经历卡人，而他的严苛在于你要真的相信正、勤、苦、勇、严，相信勤者立家业，智者致富贵，在于没有给你优渥的基础条件让你去躺平。”这是我当时对十年中财的感悟。

2022年是我个人业绩的巅峰，22年9月出于领导们对我的信任，我的身份从大连型材销售中心负责人到沈阳型材市场管理处负责人。刚刚接手管理处我有很大决心干好，不久就发现管理处辖属的机构做公司集采有166万的授信马上到期，机构担不动了需要我来帮忙先承担一下。没有犹豫，我坚定地选择相信中财事业，相信上级的信任，为总部排忧解难。有人说我傻，但正是这种傻，使我在中财这个平台上从一无所有，到娶妻生子、买房买车，几乎所有的一切都是中财平台赋予的。就这样我从单打独斗到带领团队了。

2023年是我的管理处元年，也是我的转变年。这一年结束了我连续五年的半年度总部优秀，连续四年的年度优秀，对于在乎荣誉的我来说，2023年于我而言是灰暗的。记得2023年半年度关东总部会议上，我们管理处任务还没过半，我在总部会议发言材料中写道：“2023年上半年，不管有多少意难平、求不得、放不下，都是时候卸下了。2023年下半年已经启程，滴水穿石非一日之功，绳锯木断非一时之力，只有越过了一个个坎，才有来日的出类拔萃。‘怨天者无志，怨人者心穷’不要做那个明明还没有失败却要放弃的人，希望接下来我们少找原因，朝着既定目标一路前行，相信没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”

2023年我深刻反省自己，我正视自己管理能力的不足，理论学习和实践摸索齐头并进，向优秀者学习，知难克难，迎难而上。

2024年，我们团队发挥稳定，全年有11个月完成了月度任务。我们紧跟公司步伐，及时调整方向。在关东总部半年度会议发言时，我和大家分享道：“我们真正需要战胜的是自己而并非困难本身。只要给自己足够的时间和耐心，付出足够的努力和坚持，再难的事，也会慢慢变得简单。历史的道路不全是平坦的，有时走到艰难险阻的境界，要靠雄健的精神才能够冲过去。请相信相信的力量！”也在这一年，我觉醒到，不能只干好自己的一亩三分地，于是经常借着总部月度会议后聚餐的机会，调动大家的氛围，共同努力完成总部的月度销量任务。在此也感谢领导和同事们对我鲁莽的包容。再次感谢沈阳型材市场管理处同事们的优异表现，让我有机会代表你们领了我带队的第一个优秀管理处奖，感谢领导们的支持与肯定！

以上是我与中财十三年的缘分，感慨于中财平台给奋斗者和梦想家提供了足够大的舞台，让我们去开拓去闯荡，让我们见证了一个个口号变成现实，见证了一个个奇迹的发生。2025年，正值百年中财之而立，风华正茂，挥斥方遒。中财在向厚实、优秀、卓越的道路上一如既往，同在平台上的你我，更应该不断精进自己，敢为人先，勇立潮头，才能跟得上大中财事业的步伐！

我与中财共成长

作者：武汉广角-李桂林

初识中财：开启职业生涯新篇章

七载光阴，岁月如歌，回首我在中财的成长历程，既感慨万千，又倍感荣幸。从初入职场的懵懂，到如今的从容自信，这一路走来，我与中财的故事，也是个人的成长记录。

与中财同行：见证辉煌与突破

初入中财，我怀揣梦想却经验不足。“勤者立家业，智者达富贵”，中财给“勤者”、“智者”都提供了实现人生理想的平台，这里人才济济，我自然是算不上“智者”，但我秉持“勤能补拙”的信念，多学多做，做好准备工作。无论是学习业务知识，还是熟悉市场动态，我都愿意投入比别人更多的时间和精力。从最基础的岗位开始，我逐渐掌握了工作流程和专业技能，并在团队中树立了“踏实可靠”的形象。勤奋不仅帮助我完成了提升，也让我在挑战中积累了信心。

中财为我们提供了各种学习平台，鼓励我们不断提升能力。企业需要什么的人才，我便努力靠近，笃定方向，勇往直前即可。内向、不善言辞的我努力考取拍卖师，今天的我，已经从一名拍卖新人成长为独立自信的拍卖师；而中财，从成立初期的艰难起步，到如今行业中的佼佼者，这份荣光，不仅属于企业，也属于每一位与企业共同奋斗的员工，我为自己能够参与其中而感到自豪。

与中财共成长：我与企业的价值联结

人文情怀：企业的温度

一个具有人文情怀的企业，会在日常管理中融入关怀与理解，比如为员工创造学习和晋升机会，关心员工的家庭和生活，让其在企业中找到归属感和使命感。我们愿意为这样的企业而努力奋斗，也能在这个过程中实现自我成长。这种双向成就的关系，正是企业文化的深层内核。

成都广角一位员工不幸罹患重症，广角组件立即响应，组织慈善义拍活动，近300人通过现场及视频方式积极参与，40余位爱心人士献出爱心，募集善款44万。中财退休后的员工仍可继续领取中财假日节礼，生病员工享有营养金补贴，中财员工培养出的优秀子女，如军人、博士等，会给予重金奖励。如此暖心事例，不胜枚举。作为中财的一份子，更应积极融入这份文化，对中财、对社会传达善意和温度，与企业共同成长，共同见证他从优秀到卓越的蜕变之路。

社会责任感：履行使命，回馈社会

企业不仅是市场的参与者，更是社会的一份子，具有社会责任感的企业，能够超越短期利益，从长远的角度看待自己的使命和影响力。企业将自己的社会角色落到实处，真正做到“取之于社会，用之于社会”。员工也会因为参与到有意义的社会活动中，而感受到工作的价值和意义，进一步激发团队的凝聚力与荣誉感。

新冠疫情期间，集团采购大量抗疫物资，捐赠给湖北的一线医疗机构，此举让我们深感中财的温暖——大疫之下关爱和真情，向社会传递了中财人的大善与大爱，作为中财人，倍感光荣与自豪！

诚实、认真、谦让：文化的力量

中财的文化，“诚实、认真、谦让”，诚实是基石，认真是态度，谦让是风度。当企业的文化与这些美德相结合时，不仅会形成强大的内部凝聚力，也会吸引那些认同这种价值观的外部资源与机会，形成一个良性循环。

中财通过公开透明的管理机制，让员工感受到公平与尊重；企业以诚信经营的方式，与客户建立长期的信任及合作。谦让则体现了一种开放的心态，愿意倾听不同的声音，愿意在竞争中保持平和与理性，这种品质让中财走得更加稳健。

守正出奇：企业发展的智慧

中财集团董事局主席边总曾言：做企业，贵在守正出奇，发展永远是第一要务。好企业，善于乐观时变，它们往往练就了一身好的发展功夫。巩固和建立实力永远是中财的发展之道。中财葳蕤中财绿，满目秋韵黄金菊。中财似乎又迎来了一轮好的发展机会。我们过往的发展始终建基于经营管理之上，没有历史包袱，没有赌博取巧，没有东拉西扯。是故中财厚重耐品，特独有种，华而结果，自带光芒。

如果你选对了企业，时间是你的朋友，你就会走在成功的大道上，很幸运的，每位中财人做出了对的选择，在瞬息万变的市场环境中，中财不仅坚守正道，并在关键时刻“出奇制胜”。守正，是中财始终坚持价值观和底线；出奇，则是以创新的方式突破瓶颈，在守正中求变，在创新中坚守，才能持续获得竞争优势。

中财不只追求发展，他以人文情怀感动人心，以社会责任赢得尊重，以诚实、谦让、认真筑起信任，以守正出奇推动转型和发展，而员工与企业共同成长的故事，则是其最动人的篇章。对于中财每一位员工来说，与这样一家公司共成长是一种幸运。在这样的企业中，理想与现实不再对立，个人与集体交相辉映。

我与中财共成长

作者：小贷广角-崔婷

岁月流转，华章日新。我有幸即将能够亲历中财集团辉煌历程中成立三十周年的重要时刻，内心百感交集。

回首往昔，我加入中财集团虽仅有短短五年时光，但“虽未身至，心已往之”。八年前，因原任职公司有业务需求，让我与中财金融板块产生了工作交集。期间，我深刻感受到中财人的专业素养和高度责任感。犹记得当时，任职的公司正在面临多家银行、金融机构的贷款集中到期，资金安排十分紧张，而中财金融板块的工作人员每日不懈跟踪进度、出谋划策，甚至一水一饭皆不染指于客户，其专业度及职业操守令我钦佩。同时，也让我在那个杂草丛生、充满挑战的金融时代，深深地感受到了一夕破晓之光。之后的几年里，因为工作需要，我又与中财金融板块接触过几次，真切感受到中财之精神：即使面对的是亟需资金周转的客户，中财始终秉承着不做零和博弈、互利共赢之大格局，同时，也令我有感于作为中财人的卓越与自信，因而对中财心生向往，热爱而守望。

六年前的冬季，北京的第一场雪悄然降临，就在这时，我接到了来自中财金融广角人事的电话，邀请我参加法务岗位的面试。那时，我正在北京一家集团公司里负责一桩资产并购的法律事务，尽管心有不舍，只能礼貌地婉拒。尽管只是一通电话，但能以这种方式靠近中财，仍让我感到无比欣喜，彼时，窗下一枝寒梅正在树间绽放，恰似风雪送春归。没想到，一年后的初春，当我正面临疫情所带来的每日往返京津两地的通勤不便，以及要经常出差多个城市的困扰，计划入职一家天津招商引资而来的科技型公司时。再次意外地收到天津小贷广角法务岗位的面试邀约，并如愿顺利入职。经年的祈盼宛如上苍之妙笔、至善之安排。

也正是伴随着这份虔诚之心，自加入小贷广角以来，如同“好风凭借力”加之多年积累的工作经验，我很快便适应了新的工作环境，不仅在年度评选中荣获“优秀法务”称号，更在这个平台找到了实现自我价值的新天地。于高山之巅，方见大河奔涌；于群山之上，更觉长风浩瀚。中财集团更是赋予了我无限的成长空间和施展才华的机会。在这里，我遇到了如领路人般智慧而坚定的首席执行官，以及一群如同战友般的同事，我们齐心协力、团结一致、和衷共济，秉承着合规先行、通力合作的原则，近年来，小贷广角的业绩一直稳定且健康地发展。

追光而遇，沐光而行，作为一名中财人，如今我更是深刻体会到：中财就像一本厚重的历史书——记录着集团的成立、发展和壮大；又如同一本充满智慧的策略书——记录着集团在市场竞争中的智慧和策略，教会我们如何在复杂多变的市场环境中保持清醒的头脑；也像一本丰富多彩的百科全书——涵盖了各个领域的专业知识和实践经验，展示集团在多元化发展方面取得卓越成就的同时，也为我们提供了宝贵的学习资源；更如同一本励志小说——充满挑战与机遇；在中财的书本里，每个人都可以是主角，皆有机会书写独属于自己的精彩篇章。

祝福中财集团永恒如星辰，熠熠生辉于商海之上，稳健前行于时代浪潮之巅！愿能尽我微薄之力为中财汇聚点点星光。

我与中财共成长

作者：中财期货西安营业部-王博伟

我是中财期货西安营业部的王博伟，1998年毕业于西安财经大学。国营食品企业工作4年，前途无望，毅然离职，后从事工业品销售十多年，因国家政策改变而退出。四十不惑，面临人生十字路口，承蒙中财不弃，2019年5月加入中财期货。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屡败屡战，没有成功过，也就无所谓失败。个人理解做人做事有三个维度：态度、知识、技能。知识可以学习，技能可以培养，唯有态度出自于内心的意愿。

姜子牙七十岁渭水垂钓，奠定周朝八百年基业；耄耋老人百里奚五张羊皮赎身，辅佐秦穆公，成就霸业。只要愿意做，任何时候都不晚，人生一世，草木一秋，终极结果我们无法掌控，但奋斗的过程我们全程参与，至死方休，无怨无悔。

在中财期货西安营业部工作整5年了，认识到中财文化和中财LOGO充分诠释了中财人的智慧。九缺方圆，和而为一，体现了中财人顺应天时、地利、人和，谋静而后动，不违背常理的经营理念。三国演义，诸葛亮祭风，向天借寿，违背生老病死自然规律，纵然有经天纬地之才，也无力回天。中财不取“上财”，不取“下财”，只留“中财”，充分体现了中财人，做人做事，张弛有度，进退自如；月满则亏，水满则溢，能做到知行合一，少之又少，中财做到了。

之前在一次培训中，员工展现的热情和活力，言语之间表露出对中财的热爱，让人印象深刻。下沙基地陈工介绍工厂的时候，眉飞色舞，对自己亲手做的事情，更是自豪感满满，触动很大。因业务交流与西安中财型材基地的同事接触较多，工作10年以上的员工比比皆是，大家发自内心的感恩之情，真假一听便知，当时不太理解，但5年的中财时光，让我逐渐了解了其中的原因。中财除了提供稳定的工作机会和良好的职业发展平台，更重要的是对员工的尊重和关怀，除了给予员工本人的很多激励和福利以外，中财也积极鼓励员工培养好子女，为国家和社会输送更多优秀人才，公司设定了员工子女的助学奖金、博士奖和将军奖，没有因为工作性质区别对待，所有岗位的中财员工一视同仁享有奖励，中财通过文化和制度实现着一家企业具备的社会责任和担当，中财做到了！

中财集团成立30年，公司领导坚持反省30年。穷则独善其身，达则兼济天下，这是一种胸怀。曾国藩每日三省其身，即便后来身居庙堂，也不懈怠；晋商为了实现货通天下和汇通天下的理想，经过几代人的努力才得以实现。中财从一穷二白发展到今天，奠定行业地位，国家标准的参与者、制定者，都是实力的体现，奋斗的过程很艰辛，中财人不忘初心，矢志前行，做到了。

中财集团始终坚持实业为山金融为水的发展理念，踏踏实实辛勤耕耘，肩负社会责任，全国员工15000多人，每个人背后都是一个家庭，千万个家庭因中财而幸福。中财集团董事局主席边总肩抗发展的重任，引领中财人前行，创造经济价值的同时，也承载着对员工福祉、社会责任的担当，这份责任既是对家庭的支撑，也是对社会的贡献，彰显了企业家的使命与担当。疫情三年，失业、倒闭的企业比比皆是，太多的人生计都是问题，中财默默为疫情捐款，保障员工生活，承担社会责任。

中财以实业起家，实现实业+金融两轮驱动，相比众多的纯金融企业，我们有坚固的基石。国家层面强调金融服务实体，防止金融脱实向虚，中财和国家战略不谋而合。中财作为民企，坚持主业，三十年如一日，稳健发展，低调谦卑的处事风格，不为外界利益诱惑，不做毫无底线获取利益之事。作为中财员工，很少能看到中财公开的宣传，不为名利所累，中财人做到了。

很庆幸自己成为中财的一份子，中财产品获得市场高度关注，间接促进了我们工作，给客户介绍中财期货的时候，客户的言语间透露出对中财期货的仰慕。中财文化让我们有原则和底线，让我们在坚持市场为先的道路上，安安心心、脚踏实地、精益求精，永远怀着一颗初志本心为客户提供优质的服务和产品！

中财是个大舞台，作为期货基层员工，能够亲身感受，实属荣幸，这里有玫瑰，就在这里上演我们最华丽的职场奋斗史吧！

衷心祝愿集团事业蒸蒸日上，期货业更上一层楼，也期待自己业务再上一个台阶。

感恩中财与成长

作者：重庆利财管道-陈旭军

风华正茂、感恩中财、感谢中财人。在即将到来的春天，中财人迎来了中财成立30周年庆，很庆幸自己也是其中一份子。在这特殊时刻，我想我们中财人心里有很多话要说，也有很多故事要讲，但此刻我们用多么绚丽的语言也无法表达激动的心。唯一要说的是感恩及感谢，感恩公司、感谢遇到的中财人。唯有在今后的时光中努力工作，提升自我，奉献自己的微薄之力，才能无愧于公司的信任及平台。祝愿公司越来越好、生意兴隆，期待中财人心想事成、更进一步。

回想难免心中有许多感慨，还记得2007年从天津学校毕业。天津中财到学校现场招聘质检、操作工和机修人员。抱着好奇心进入面试，并选择与自己学的机电一体化专业匹配的机修岗位面试，一份现场出题画电路图成功通过初试。并到公司参观进行复试，再次通过识别设备电路图纸加入天津中财，自此开启了我人生的第一份工作，加入了中财大家庭。

上班第一天熟悉车间，企管部组织的新员工培训、发员工手册，让我们很快有了新的认识，尤其是我们中财的企业精神：诚实、认真、谦让，到现在依然激励着我。工作中新员工的帮带、师傅毫无保留的传授，部门领导的关怀等，让我一下就认定了这是我需要做下去的工作。当时部分同学的离开、只有我和另一个同学留了下来。但现在我可以自豪地说我没有离开是正确的选择。更见证了公司稳扎稳打、脚踏实地发展壮大的盛举。在天津中财自己从一名学徒工成为了值班组长，并见证二期厂房的扩建，参与新设备的安装及投产。从一名没有实战经验到逐步了解设备基础原理，再到设备维修过程的提升。全面系统的了解公司注塑机、挤出机、混料机、配电房、水泵房等设备设施的基础原理及操作，并能开展一些故障的维修。尤其是独立完成维修任务的喜悦感，同事、领导的鼓励和肯定，我依然无法忘怀。同时也感受到公司新基地的落成及公司的快速发展，西安基地设备试机在天津进行，让我结识了新的同事，大家相互交流学习，建立了友谊，当年的点点滴滴依然历历在目。

在2008年，四川基地落成，于2009年开始投产。老兄弟基地毫无保留的支援精兵强将、骨干人员，快速组织新公司各项工作开展，确保第一时间投产。体现了中财人的团结一致、踏实肯干高效的工作作风。同时也给大家提供了很好的发展平台，自我才能展示的机会，让大家都有良好的发展。我也很高兴在这一年从天津中财加入四川中财，来自各基地的精英们汇聚在一起，感受大家热情洋溢的心情，讲述着各个基地的人和事。大家说的最多，讲的最多的还是感恩中财、感恩公司。而我内心当时还有些伤感，刚到四川公司基地，宿舍还没有建好。我们住在公司临时搭建的厂房中。四川相比天津气候潮湿，晚上睡觉总觉得床上被子褥子是湿的。询问大家都会觉得有一点，本地同事告诉我们慢慢就习惯了，要多吃辣椒。我想这也是四川火锅出名的原因之一吧！相比睡觉的不适，第一次吃干锅排骨，让我体会了吃的火辣。在辣椒中找排骨，吃的过瘾，辣的揪心。自认为可以吃辣的我，第一次被辣的晚上无法入睡，全身的火辣，足以体现四川同事的热情。当时抱着既来之，则安之的心态投入到了工作中，参与到一期厂房基础水电气的安装，公共设备、混料机、基地调拨12条型材生产线的安装调试。经过一周的工作，基本适应了吃饭、睡觉等问题，并结识了一帮新同事、新领导。在新的环境中自己也成长为了机修值班班长，并传承自己当学徒时师傅对我们的教导，帮带着新员工的快速成长。随着公司发展，新设备投入，产能满足市场需求。人员增多，自己也逐步走上部门管理岗位，承担负责一个区块工作。切身感受到了公司的发展及个人的发展都是相互的。只要认真工作、坚持不懈，总会有成就。随着二期厂房的建设投产，生产线越来越多。注塑机、混料机的增加，显示着公司的逐步发展壮大。同时设备技改创新、节能降耗、效率创新、现场标准化无不展示着中财人的智慧与成长。每一次的转变都是一场历练，都是一次跨越式的进步。

2014年更是值得纪念的日子，迎来了集团20周年庆，同时也是在继化建业完成八大生产基地后八财基地成立的好日子。也是中财拥有16大生产基地这一壮举的开始。基地内部更加贴近市场、服务市场、拓展市场，全方位升级突破，产品多元化的提升让中财进一步走向辉煌。每个人均在自己的岗位上发光发热，实现自我价值，公司给予每个人实现自我价值的平台。同时公司及领导时常鼓励及激励大家，给予全面的指导帮助，一步步的学习成长，给肯干肯做的人发展机会，同时公司也没有辜负每一个付出的人。公司的发展为各基地培训了许多优秀骨干、技术性管理型人才，并源源不断的输出到新基地。

2021年从四川中财调入重庆利财，虽然开始兄弟基地之间都有交流，自己前期曾到重庆利财协助处理设备问题，人员相互比较熟悉。但总觉得突然离开了自己工作12年之久的四川中财，有许多不舍。好在都是兄弟公司，到哪里不重要，重要的是开展好工作，也是自我成长的一部分。首先从四川基地设备部副经理到利财设备部负责人，需要自己独立面对设备以及水电气相关的所有工作。也是自我的挑战，同时也理解了不当家不知柴米油盐贵的心情。负责一个区块和负责一个部门完全是不同的概念。需要全面考虑问题，解决问题。不但要解决点的问题，更要解决面的问题。思想，意识全局观均要转变。一时间让自己有点茫然，很庆幸有公司领导的帮助，耐心指导我。同事间也是相互理解和配合，顺利的开展各项工作，自己也成熟稳重了许多。成长离不开公司的培养，领导同事的帮助，同时也需要自身的努力。每个人都有优点及缺点，只要取长补短，查漏补缺，把工作放心上，就没有做不好的工作。

感恩公司，感谢中财人，一路走来诸多不易，风雨飘摇，不动如山。怀着感恩的心，踏实努力做好工作。让我们期待中财越来越好，中财人越来越优秀。