中财讯　3月22日，中财金融广角2025年新人衔接训（郑州场）在郑州中财大厦9楼大会议室顺利开训。本次衔接训为期8天，由郑州广角承办、河南广角协办，共有来自14个广角的40名潜力新人参与培训，通过“理论培训+实战演练+复盘提升”的三步闭环培养体系，以集中学习夯实基础，以市场实战锤炼技能，以复盘总结固化经验，快速提升营销新人的市场开拓能力和实战转化效率。

首先，由集团三处室二中心及保理公司的讲师们为学员带来了为期两天的授课，主要围绕客户开拓和业务转化实操两方面，从业务模式、客户营销、营销技巧、风险案例等多维度展开，通过系统专业的理论学习，学员不仅提升了专业技能，更增强了对中财文化的认同感和归属感。同时，郑州广角也安排了法务赵科长、典当公司牛科长为学员进行法务合规讲解和案例分享。

接着，学员们与郑州广角、河南广角的五虎将及核心科长组成7个小组，以郑州及周边地市的专精特新“小巨人”企业为主要目标，深入展开为期五天的营销实战跑动。在实战中，学员们将理论转化为行动，主动出击陌生市场，在跑动中磨炼开拓能力，跑动对接客户150余家（含110家专精特新类企业），预约上门46家，陌生拜访93家，陌拜有效对接率35%，并收获4笔有效信息。通过每日复盘提炼营销技巧，定时群内进行数据公示激励市场跑动；结合导师的实战指导和经验分享，加速学员能力成长。

然后，各小组对本周跑动进行总结汇报，河南广角首席姚总和郑州广角首席王总在听取汇报后强调了中财文化的“四个自信”，要清楚自身定位，提振自信；加强跑动和复盘总结，从量变得到质变；同时分享了其他广角同事的营销案例和营销话术，强调了新人衔接训和实战跑动的重要性和必要性；以结果为导向，探索适合自身优势的营销路径。

最后，郑州广角首席王总和河南广角首席姚总为优秀学习小组和优秀跑动小组进行颁奖，也希望各位学员能够学以致用，继续深耕客户资源，开拓市场版图，让培训成果在实战中开花结果。