中财讯　为加强新进营销人员培养的规范化，有效提高新营销人员的留存率，使其快速融入团队、适应市场、产出销量。11月11日-15日中财集团化建业北方总部在天津中财型材有限责任公司举办了2013年第四期（新员工）培训。


　　在北方总部领导的高度重视、各营销职能处室及天津基地的大力支持下，全体学员积极配合、认真学习，经过三天半的培训，取得了良好的效果。


　　11日晚，启动开训仪式，使学员充分认识到公司对新入职营销人员的重视，灌输了“空杯心态”、“活在当下”、“全情投入”等理念，以便学员在接下来的学习中做到全身心、饱热情参与。随后将参训学员组建成四支团队，通过团队展示及团队游戏使学员认识到团队的重要性。
　　
　　12日，全体学员实地参观了天津基地展厅及生产车间，对公司规模和经营产品有了基本的认知，初步了解公司产品优势及行业优势。学员通过对企业文化及营销发展史的学习对公司产生了更强的认同感与荣誉感；通过对社保福利的学习了解了中财提供给我们的关怀与福利，增强了归属感；通过对行业概况的学习了解了行业现状及未来发展趋势，使学员对行业、对中财有充分的信心。


　　13日，在管道策划处、人事培训科、天津技术服务部及聊城市区管道代表处主任的支持下，学员系统的学习了管道产品知识，分享了管道经销商引进与维护方法，并实际操作了管道焊接，理论结合实际，使学员提高了分析问题、解决问题的能力，为公关客户提供了又一利器。

　　14日，在天津技术服务部及天津总部的支持下，学员系统的学习了型材产品知识、门窗下料计算，并实际参与了门窗组装安装，摒弃了填鸭式授课的一贯作风，让学员占据主导地位，从实践中发现问题，透过问题寻求方法，使营销人员认识到实践的重要性，对型材有了更加深刻的了解。


　　15日，通过学习，学员对产品知识的了解有了大幅度提升，而对产品营销方法仍处于探索期。承德营销中心总经理结合历年营销经历，从熟能生巧、勤能补拙、感情投入、佣金兑现、合作法、技术营销、低价切入7个角度与学员分享了公关技巧，并为学员答疑，现场气氛积极活跃。


　　通过三天半的团队比拼，狼牙队以7分的差距险胜腾飞队，摘得优秀团队的桂冠；东阿型材代表处许桥五、昌平管道代表处凡学库、秦皇岛管道办事处李伟分别荣获优秀个人一、二、三等奖；吴雪娇、许桥五、林功德、刘方立等七人笔试成绩优异。所有学员都有所斩获，对中财的前景充满信心。