中财讯　11月26日中财金融广角（新）首席执行官11月份述职会议在集团总部3楼会议室B顺利召开。会议由集团执行总裁（广角）张陆祥先生和集团广角经营班子成员梁力展先生共同主持，各新广角首席执行官、集团三处室部分领导参加。

　　会议伊始安排郑州王总带领与会人员学习了浙中董局字[Ⅳ]第91号—关于下发《中财集团关于广角发展问题研究会纪要》的通知，梁总带领学习浙中董局字[Ⅳ]第136号—关于增设广角CEO分红期权激励标准和明确问题资产界定标准等问题的通知，沈阳张总带领学习浙中董局字[Ⅳ]第137号—关于下发《中财金融广角专题研究会纪要》的通知三个董事局文件。

　　通过重温广角一系列指导性文件，进一步强调质量管理，明确明年度的计划，号召各广角全力贯彻集团董事局“稳打稳扎，坚定发展，筹措资金，选拔人才，置业立信”的广角发展方针，遵循“长板做大，短板做实；以我为主，因地制宜”的策略，实现广角健康快速发展；会议希望各位首席返程后要组织学习，力争要将广角业务，做到“精致、雅致、极致”，做成“绝活”。

　　接着，张总介绍了本月广角业务情况，新广角累计利润，广角整体银行授信情况，赞扬石家庄吴总在授信方面取得的进展，介绍了广角现在平台情况，讲解了12月份的工作安排和提示各位首席做好人力资源规划。

　　各新广角首席执行官分别进行了月度述职，会议对重点事项作了指示，同时很鲜明的称赞整体报告中体现出的“自信”精神，鼓励新广角的后发优势。随后，会议学习了一些通知和调研报告，并持续安排了关于客户心理和客户管理的营销介绍。

　　会议重点就若干广角的业务案例进行了复盘，各位首席倾情讲解，特别是太原广角的一笔业务，整体讨论过程体现了我司“反省文化”和公开透明的行政风气，虽激情热烈，却感人难忘，不同“个性”的参与者在我司“标准、程序、制度”的规定下也达到了统一；其余广角也就最近操作的业务进行了深入浅出的演示，会议人员纷纷做出评论，参与探讨，“分享”的气氛围绕着会议，感染着我们这个大团队。

　　会议于11月26日晚顺利结束。