中财讯　6月17日，2020年化建内务半年度人力资源专题会议以视频会议的形式召开，各生产基地人力资源部门负责人、骨干及人力资源管理科全体以饱满的热情参加了本次会议，会议由人力资源管理科贡宏霞女士主持。

本次会议围绕培训管理、大学生培养、文化策划、制度管理、员工健康保障工作五个议题进行了充分的讨论与交流。对《2020化建内务培训总体思路》、《化建内务大学生培养操作手册》、《关于成立化建内务文化策划组的通知》、《相关制度修订意见汇总》与《关于提升员工健康保障管理的若干原则要求》共五项工作进行高效汇报与深入研讨。会议重点明确了化建内务人力资源条线下半年的主要工作事项、组织分工与时间安排。

最后，内务管理处副处长徐文龙先生作总结讲话。人事经理对公司人才发展和梯队建设承担着责无旁贷的重任，须拔高高度、扩宽宽度，在制度建设、人才队伍打造、培训开发等人力资源领域展现出专业性与业绩。履职尽责，做深做细，系统化、标准化、流程化开展化建内务人力资源工作。

怀揣着对化建内务人力资源工作的满腔热忱与憧憬，下午18点，2020年化建内务半年度人力资源专题会议圆满结束！