中财讯　4月18日-19日，2023年中财金融广角第二季新人视频训练营在集团三楼A会议室顺利开展。本次训练营通过钉钉会议的线上形式，联结了各金融广角共140位新员工。

18日上午，集团总裁助理楼总莅临现场为训练营致开训辞，极大鼓舞新人士气。楼总对新人提出几点要求：（1）制度为纲，机制最大。要求新人尽快熟悉中财的规章制度，掌握岗位应知应会，主动与师傅、主管领导沟通交流，快速融入中财大家庭、进入角色。（2）认识、认知、认可，交人、交心、交易。从点点滴滴的日常中学习和体会自己的岗位和工作，从而发自内心的认同和认可自己所从事的这份事业。在营销过程中，与人打交道，自信自我、知己知彼，用专业服务客户、成就自我。（3）勤者立家业，智者致富贵。楼总还分享了自己对中财文化的理解，他认为中财集团是一个讲究“制度规范、程序流程、执行落地、文化理念”的平台，是一个能够让每个人展示自己、提升自己的综合性大平台，希望新人在岗位中发挥各自的能量，在中财的平台中有更多的发展。

随后的训练营课程由集团客户开发中心牵头，邀请集团三处室二中心的资深科长为讲师，围绕中财文化、客户营销策略及话术、各项业务模式及合规核析要点进行讲解培训，帮助各位新人快速理清业务框架、提高专业素养、把握营销技巧。

集团三处室二中心将协助广角分层级、结合线上与线下、贯穿理论与实战地开展“人才营销”和“人才育成”，强化人才实战训练，建立多梯队人才管道，为“广角裂变，再度春风”配置人才。