浙江中财管道召开7月份工作总结会议
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通讯员:陈莹萍 时间:2014-08-13
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中财讯 8月12日,浙江中财管道2014年7月份工作总结会议在公司三楼培训室召开。公司领导班子、各部门负责人及全体中层干部出席,会议由常务副总经理陈增贵主持。
首先,陈总对公司7月份工作进行了总结,主要围绕经营概况、主要推进工作及存在问题等三方面进行全面阐述,重点就8月份工作进行具体部署。随后,企管办、财务部就各项考核情况作了专项报告;各部门负责人就7月份工作总结及8月份工作计划进行报告。
会议最后,丁总对各部门7月份的工作进行了分析点评,并对下步工作提出以下要求:
一、“管理”方面:加强基础工作管理,提升工作质量。每个部门要打起十二分精神进行主动工作,严格管理部门工作、严格执行既定目标。
二、“解决问题”方面:特别是相关部门、生产部门等基础部门,要“抓大放小”,提高自身技术专业性,学会综合的系统判断,关键要有解决的结果。
三、“行动”的重要性:管理主要是以结果为导向,真正落实到“行动”上。要求各部门围绕公司目标及要求,明确月度目标、抓住时间节点、采取有效措施、扎实推进,并将完成情况纳入部门绩效考核,进行月度重点追溯,要求与会人员真正用心、负责任的把工作做到彻底。
首先,陈总对公司7月份工作进行了总结,主要围绕经营概况、主要推进工作及存在问题等三方面进行全面阐述,重点就8月份工作进行具体部署。随后,企管办、财务部就各项考核情况作了专项报告;各部门负责人就7月份工作总结及8月份工作计划进行报告。
会议最后,丁总对各部门7月份的工作进行了分析点评,并对下步工作提出以下要求:
一、“管理”方面:加强基础工作管理,提升工作质量。每个部门要打起十二分精神进行主动工作,严格管理部门工作、严格执行既定目标。
二、“解决问题”方面:特别是相关部门、生产部门等基础部门,要“抓大放小”,提高自身技术专业性,学会综合的系统判断,关键要有解决的结果。
三、“行动”的重要性:管理主要是以结果为导向,真正落实到“行动”上。要求各部门围绕公司目标及要求,明确月度目标、抓住时间节点、采取有效措施、扎实推进,并将完成情况纳入部门绩效考核,进行月度重点追溯,要求与会人员真正用心、负责任的把工作做到彻底。