中财讯　为进一步加强内务工作效率及相关营销管理工作，更好地服务于营销，4月16-18日化建业黄河总部组织实施了本年度第五期营销培训暨内务专项培训，来自各个区域的26名内务人员参加了此次培训。

　　本年度内务培训形式上采取了常见问题与注意事项总结式实例讲解，并根据培训对象，分三个阶段进行，即管理处内务针对性培训——整体内务集中培训——新内务巩固加强培训。



　　黄河总部综合管理科科长常新莹就2013年的内务工作做了总结，向大家详细说明了2014年度黄河总部综合管理科内务工作的具体分工及对应人员，明确了2014年黄河总部内务工作管理规定，并带领大家共同学习了2014年营销总纲及相关营销政策文件，重点讲解了收益类相关内容，要求大家要以认真严谨的态度投入到工作中去，激励大家用心工作、健康工作、快乐工作。

　　黄河总部综合管理科朱晓静、王强、夏丹、周晓康就自己岗位所涉及的相关内务工作向大家进行了讲解，并重点强调了要点及较容易出错的内容。

　　此次培训，还特意邀请了集团公司营销管理处统计分析科负责人张秋伍、会计结算科负责人赵文雯、西安生产基地财务部安文静、供应部杜惠祥、服务部袁秀秀参加了座谈交流。针对日常工作中所遇到的问题进行了提问与交流，并互相交换了可行性的建议。通过交流，大家对不明不解之处都有了清晰的答案，并促进了公司相关科室、基地与营销机构间的相互了解，更有利于今后营销内务工作的协作展开。


　　最后，黄河总部就在2013年度内务工作中表现突出的3位优秀内务、3位先进内务进行了表彰，并分别颁发了奖金、礼品及证书。