很多人在工作都是这样认为的：只需要老老实实、按部就班地做好本职工作就行了。我觉得其实工作应该是这样做的：用70％的时间做好本职工作，用20％的时间来学习，再用剩下的10％时间对本职工作进行改进。

首先说说70％时间工作

也许有人会说：“我的工作很忙，一天工作十二个小时也不够，更何况只用70％的时间来工作呢？”是的，现代社会的竞争肯定会使人的工作越来越忙的，但我更相信一点：同样一个很忙的工作，不同的人来做，忙乱程度肯定有所不同。这是什么原因呢？这一是工作方法的原因，二就是工作效率的原因。这二者是相辅相承的，用好的工作方法，工作效率自然就高。而好的工作方法则是在不断学习和改进中得来的。

因此，用70％时间来工作并不等于逃避工作，或者说减少工作量，而是用更好的工作方法和更高的工作效率来工作，让工作更轻松更高效。

其次，20％时间学习

现代的社会已经逐渐过渡到学习型社会，竞争日益激烈，不学习就无法进步，不进步就意味着落后，而且目前，知识的更新频率明显加快。这就更要求我们必须有足够的时间来学习，以跟上时代的步伐。在这20％的学习时间里，可以从以下几方面来学习：

第一可以向有经验的同事学。在每个企事业单位都有相当一部分在某个方面有特长的同事，虚心向他们学习，他们肯定会不吝赐教的。当然更主要的得靠自己在平常的工作中积累了。

第二积极参加公司提供的培训。现在许多正规公司都提供大量有针对性的培训，积极参加这类培训会有很多收获的。

第三适时参加自己感兴趣的专业培训。目前这类培训多如牛毛。参加这类培训可以比较系统全面地提高自己在该专业方面的知识与技能。

最后说说10％时间改进

对工作的改进首先必须对工作的不足及需要改进的地方了如指掌，这就需要细心地调查，及时总结，找出工作中需要改进的地方。这是一个长期积累的问题。

在找到需要改进的地方后，下一步就要对这些问题进行全面分析，找出产生这些问题的原因。不仅仅是表面原因，最重要的是深层次的原因，当然最好是找出根源，但往往很难找出事情的最终根源。

然后针对问题制订相应的改进方案并着手实施改进计划。