不知大家是否注意到,在组织召开会议时,前排的座位都很少有人主动去坐,而都是往后面去做,导致会场有时前面空荡荡,后面却显得很拥挤。其实坐前排的行为看是一件小事,却也反映了一个思想和行动的大问题。
曾有一个真实的故事,在20世纪30年代,英国一个小镇有个叫玛格丽特的小姑娘,自小她的父亲就经常向她灌输一个这样的观点:无论做什么事情都要力争一流,永远做在别人前面,而不落后于人。“即使是坐公共汽车,你也要永远坐在前排”。父亲从来不允许她说“我不能”或者“太难了”之类的话。这种“残酷”的教育,培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。在以后的学习、生活和工作中,她时时牢记父亲的教导,总是抱着一往无前的精神和必胜的信念,尽自己最大努力克服一切困难,做好每一件事情,事事必争一流,以自己的行动实践着“永远坐在前排”。正因为如此,40多年后,她成为英国第一位女首相,并被世界政坛誉为“铁娘子”的玛格丽特·撒切尔夫人。
“永远都要坐前排”是一种积极的人生和工作态度,它不只是一种理想,更是激发人们一往无前的勇气和争创一流的精神。当前我们企业面对的市场竞争形势日益激烈,企业的主导地位正受到巨大的冲击和影响,而企业的发展依靠全员的共同努力。“企兴我荣、企衰我耻”,要想不断提升市场份额,要想促进企业发展,就需要员工有一种“永远都要做前排”的精神,不仅要有这种想法,更要采取具体的行动。可以说,我们企业有着一流的业务产品和一流的网络技术,它需要员工要用一流的服务、一流的营销技能、一流的工作方法去为企业尽心尽力,而不能甘于落后,墨守成规,不思进取。每年各地表彰的业务发展状元、营销能手、劳动模范、先进工作者,他们都为企业的发展在各自的岗位上做出了突出的贡献,他们是坐到“前排”的人,之所以成功,是因为他们不但有理想,更重要的是他们看重的是自身的价值和责任,把理想变成了行动。一位哲人曾经说过:无论做什么事情,你的态度决定你的高度。而许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成了一种人生理想,或根本就没有去想过,就更谈不上采取具体行动了。
当然我们在各项工作中,不可能做到永远拿第一,但是一定要做到永远去争这个第一。每年企业都在组织开展各种活动,但也有些人以各种理由来找完不成任务的借口,或者是反正也完不成了、也不能参加旅游了、得不到奖励了等来推卸。试想一下,如果总是甘居下游,能够取得出色的成绩吗?不,这是永远都做不到的。就拿开会不坐前排来说,原因可能是从众的心理,也可能是一种习惯,其实都是思想在做怪,他在左右人们思想的同时,也在影响着人们的发展和行动。有一位教授,他曾经做了这么一项实验。在十多年以前,那位教授曾经要求他的学生顺序地入了一个十分宽敞的大礼堂,每个人找了个座位坐下。反复几次后,教授发现有的学生总爱坐前排,有的学生则盲目随意,四处都坐,还有一部分学生他们似乎特别对后面的位置感兴趣,每次都喜欢往后边坐。教授很细心地分别记下他们的名字及座号。10年以后,教授对那批学生的调查结果证实了:总喜欢坐在前排的学生们,他们成功的比例要比其他两类学生多出很多。最后,教授得出了一个结论:爱坐前排的学生有积极向上的心态,这一点对他们后来的成功是十分重要的。
其实这对于我们在工作中也是如此。企业的发展靠大家的共同努力,思想是行动的先导,思路也决定着出路,我们要行动起来,在企业竞争中,争取最大的市场占有率,最多的利润,最好的产品,最佳的商业信誉,来保持企业的市场主导地位,在业界中争排头,在行业中领先;在企业发展中,不仅追求数量,更要追求质量,实现快速、健康、可持续发展。要积极参加公司开展的业务发展、争先创优等活动,不要怕枪打出头鸟,要永不甘落后,不满现状,努力进取,要有永争第一的精神,永争第一的意志,在工作和学习中,最大限度地发挥好自己才能,发挥自己的最大本事,让自己争得第一。
要想超越自己,要想发展自己,要想成功,就要从前排做起,做一个不断进取的人,做一名出色的、企业最为看重的好员工。
上一条:建立以道德为核心的企业文化
下一条:以散文的眼光看企业